Agentissime : le recrutement transparent des agents de sécurité privée

Catégorie : Partenaires

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Agentissime est une plateforme de recrutement dédiée à la sécurité privée qui mise sur la transparence : salaire brut, primes et créneaux visibles sans compte, entreprises vérifiées par une personne, visibilité du profil agent désactivée par défaut. Le service est actuellement en préouverture.

Agentissime : le recrutement transparent des agents de sécurité privée

<p><strong>En bref :</strong> Agentissime est une plateforme de recrutement dédiée à la sécurité privée qui mise sur la transparence : salaire brut, primes et créneaux visibles sans compte, entreprises vérifiées par une personne, visibilité du profil agent désactivée par défaut. Le service est actuellement en préouverture.</p> <div class="table-of-contents"> <h2>Sommaire</h2> <ul> <li><a href="#bref">Agentissime en bref</a></li> <li><a href="#agents">Côté agents</a></li> <li><a href="#verification">Ce qui est vérifié</a></li> <li><a href="#recruteurs">Côté agences</a></li> <li><a href="#pertinence">Pourquoi c'est pertinent pour une agence de sécurité</a></li> <li><a href="#faq">Questions fréquentes</a></li> </ul> </div> <h2 id="bref">Agentissime en bref</h2> <p><a href="https://agentissime.com/" target="_blank" rel="noopener">Agentissime</a> cible les métiers de la sécurité privée : APS, SSIAP 1 et 2, cynophile et autres. Le service est en préouverture ; une <a href="https://agentissime.com/demo" target="_blank" rel="noopener">démonstration</a> avec des offres fictives clairement identifiées montre son fonctionnement.</p> <h2 id="agents">Côté agents</h2> <ol><li>Créer son profil : métier, zone, disponibilités ; qualifications et CV ensuite.</li><li>Postuler en clair : salaire brut, unité horaire ou mensuelle, primes et créneaux affichés avant de postuler.</li><li>Rester visible quand on le décide : la visibilité est désactivée par défaut.</li></ol><p>Les <a href="https://agentissime.com/offres" target="_blank" rel="noopener">offres</a> sont consultables sans compte ; l'<a href="https://agentissime.com/inscription" target="_blank" rel="noopener">inscription</a> sert à postuler.</p> <h2 id="verification">Ce qui est vérifié</h2> <p>Agentissime ne publie ni note ni badge « qualité garantie ». Sa <a href="https://agentissime.com/confiance" target="_blank" rel="noopener">méthode de vérification</a> décrit des contrôles précis : identité de l'entreprise (nom légal et SIRET rapprochés des bases publiques par une personne), autorisation d'exercer examinée à la main lorsqu'elle est requise (aucun contrôle automatique CNAPS), transparence de l'offre et délai de réponse mesuré.</p> <h2 id="recruteurs">Côté agences</h2> <p>Les agences publient des offres détaillées depuis l'<a href="https://agentissime.com/recruteurs" target="_blank" rel="noopener">espace recruteurs</a>. Afficher clairement le salaire attire des candidats plus qualifiés et limite les abandons.</p> <h2 id="pertinence">Pourquoi c'est pertinent pour une agence de sécurité</h2> <p>Le turnover est l'un des plus élevés de tous les secteurs. Recruter vite des profils fiables est vital. Une fois l'agent embauché, GuardPro suit ses <a href="/fonctionnalites">cartes professionnelles, habilitations et contrats</a>. Lire aussi notre article sur la réduction du turnover sur le <a href="/blog">blog</a>. Agentissime fait partie de <a href="https://secuclub.fr/" target="_blank" rel="noopener">SecuClub</a>.</p><p>Côté GuardPro, retrouvez nos <a href="/fonctionnalites">fonctionnalités</a>, nos <a href="/tarifs">tarifs</a> et l'ensemble de nos <a href="/partenaires">partenaires</a>.</p> <h2 id="faq">Questions fréquentes</h2> <h3>Faut-il un compte pour voir le salaire d'une offre ?</h3> <p>Non, salaire, primes et créneaux sont visibles sans compte.</p> <h3>Agentissime vérifie-t-il la carte CNAPS ?</h3> <p>Il n'y a pas de contrôle automatique CNAPS ; l'autorisation est examinée par une personne lorsqu'elle est requise.</p> <h3>Le service est-il ouvert ?</h3> <p>Il est en préouverture, avec une démonstration à base d'offres fictives.</p>